000

"Наш город Тамбов" №66 от 05.09.2017

 

В преддверии нового учебного года тамбовские учителя провели традиционную августовскую педагогическую конференцию

 

Конец августа для педагогов областного центра по традиции ознаменовывается важнейшим мероприятием – педагогической конференцией, где подводятся итоги минувшего учебного года и ставятся задачи на ближайшие двенадцать месяцев. В этом году место проведения конференции было выбрано неслучайно. Им стало самое современное учебное заведение региона – «Школа Сколково-Тамбов». Учителя обсудили актуальные задачи повышения качества и доступности образования.

 

Вопросы и ответы

 

Долгие годы системе образования России не уделялось должного внимания. Закрывались и объединялись школы и детские сады, не проводился ремонт в учреждениях допобразования. В последнее десятилетие ситуацию удалось переломить, тем не менее проблемные моменты все еще остаются. В настоящее время в Тамбове функционирует 51 детский сад, в котором услуги по присмотру и уходу получают свыше семнадцати тысяч детей, а также шесть частных мини-садов, которые посещают около 130 детей. Заместитель главы администрации города Тамбова Сергей Кузнецов поясняет: проблему с очередностью в детские сады для детей от трех до семи лет удалось решить полностью, однако потребности в новых учреждениях дошкольного образования это не снимает.

Необходимость новых детских садов имеется в северной части города, в микрорайонах Летка, Белый бак и МЖК. К слову, сейчас в активной стадии находится строительство детского сада в районе Телецентр. Между тем в ряде учреждений Советского района и в Пригородном лесу имеются свободные места.

Еще один проблемный вопрос – изношенность инфраструктуры действующих дошкольных учреждений. На ремонт детских садов к новому учебному году направлено свыше 35 миллионов рублей, еще десять миллионов потратили на приобретение оборудования.

Одним из главных условий реализации качественного дошкольного образования является наличие профессионально подготовленных кадров. Все детские сады областного центра укомплектованы кадрами, при этом сто процентов педагогов прошли курсы повышения квалификации и переподготовку и внедряют современные технологии в процесс образования. В детских садах создана современная комфортная предметно-пространственная развивающая среда, реализуются образовательные программы в соответствии с требованиями стандарта дошкольного образования. Хорошим результатом кадровой работы стала победа воспитателя детского сада № 52 «Маячок» Ольги Шевяковой на региональном этапе VIII Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России-2017».

В системе общего образования на протяжении ряда лет стояла задача по ликвидации второй и третьей смены. Особенно вопрос актуален для школ северной части города. Несмотря на то, что пять из шести крупнейших школ Тамбова расположены именно здесь, нагрузка на образовательные учреждения оставалась высокой. Открытие «Школы Сколково – Тамбов» стало настоящим прорывом. Строительство нового корпуса позволило отказаться от третьей смены в 36-й школе. Всего новая школа рассчитана на 2500 учеников.

С повестки дня не снимается вопрос о материально-техническом обеспечении учебных заведений. Ведь это является одним из важных условий получения качественного образования, соответствующего требованиям времени. На подготовку к новому 2017-2018 учебному году выделены средства в сумме 75,6 млн рублей. Они были направлены на ремонт пищеблоков и приобретение оборудования для них, обеспечение противопожарных мероприятий, капитальный ремонт, приобретение учебников и прочее. Средства муниципального бюджета в размере 24 миллиона рублей направлены на капитальный ремонт спортивных залов, кровель, систем отопления, замену оконных блоков, другие ремонтные работы. Масштабные работы были проведены во втором корпусе школы №24, расположенном на улице Защитная. Здесь на капремонт учреждения из бюджета Тамбовской области направили 60 миллионов рублей.

 

Задачи на перспективу

 

Само время ставит перед педагогами задачу по улучшению качества образования, включая дополнительную подготовку. Первый заместитель начальника управления образования и науки Тамбовской области Любовь Филатьева поблагодарила педагогов за работу, но отметила, что впереди много работы и творческих проектов.

В первую очередь Любовь Валентиновна обратила внимание на необходимость обеспечить доступность образования для детей с ограниченными возможностями здоровья. Работа в этом направлении ведется по ряду образовательных программ. В прошлом учебном году в школах города обучалось 210 детей с ограниченными возможностями здоровья, в детских садах – свыше 3700. Главная задача – сделать образование для таких ребят доступным, помочь им в социализации.

Большую работу в этом направлении делают учреждения дополнительного образования. С детьми, имеющими ограничения в здоровье, работают специалисты спортивных школ города, творческих объединений и площадок. В целом же, дополнительным образованием охвачено 82,5 процента всех школьников Тамбова. Результат этого – сотни медалей и наград на престижных международных конкурсах и фестивалях творческой и спортивной направленности. Однако, как отмечает заместитель главы администрации города Тамбова Сергей Кузнецов, актуальной остается проблема нехватки мест в учреждениях допобразования и их недостаточная материально-техническая оснащенность. При этом удается сохранять и преумножать показатель числа талантливых детей. И это заслуга учителей и воспитателей всех образовательных учреждений города.

В работе конференции приняла участие первый заместитель председателя Тамбовской городской Думы Марина Подгорнова. Она подчеркнула, что все достижения в образовании должны строиться на взаимодействии всех сторон процесса:

- Как трогательно и как ответственно приходить ежедневно к детям и открывать их сердца и души. Однако это задача не только педагогов, а всей системы межведомственного взаимодействия. Нам сегодня нужно выстраивать диалог, учиться слушать родителей и законных представителей, чтобы направлять воспитание и образование наших детей в нужное русло.

Завершилась конференция торжественной церемонией награждения самых достойных педагогических работников.